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Progettato per una vita naturale
Novotel, marchio di fascia intermedia del gruppo Accor, ha quasi 400 hotel e resort in 60 paesi, nel cuore delle principali città internazionali, nei quartieri d'affari e nelle destinazioni turistiche.

Con un servizio omogeneo in tutti i suoi alberghi, Novotel contribuisce al benessere di chi viaggia per affari e di piacere: camere spaziose e versatili, pasti equilibrati 24 ore su 24, sale riunioni, l'attenzione personale, aree dedicate ai bambini e sale fitness. Gli hotel Novotel sono anche i pionieri dello sviluppo sostenibile, partecipando al programma di certificazione Green Globe globale.

Scoprite gli hotel Novotel

Cifre chiave

  • 439 Alberghi
  • 85 871 camere
  • 60 paesi

al 30/06/2016

585 offerte corrispondenti a questo marchio

Testimony of Anna Irmer

Testimony of Anna Irmer

Receptionist at the Novotel Berlin Am Tiergarten and currently in immersion for one year at the Novotel London Waterloo to accelerate her career.

II joined the group being receptionist at the Novotel Berlin Am Tiergarten. My manager knew that I wanted to work in an English-speaking country to improve my English and broaden my opportunities. So he spoke to me about the Globe trotter program.

I grabbed the opportunity to join the pilot program Novotel launched on August 1, and now I preside over the front desk at the Novotel London Waterloo.

Globe Trotter is a two-year program, with one year spent working in Novotel abroad. The program acts as a career accelerator, because I should be able to apply for a team management position as early as next fall.

At first, everything-the country, the language, the culture-was new. It was stressful. But Accor took care of my arrival and I was able to take my time to find a flat so I could concentrate fully on my work.

I have to adapt to other ways of working, and in addition I am learning new tasks, those of a front office team leader: I have access to the safe, I manage group outings, etc. I had to learn all the specific hotel vocabulary. Fortunately, my colleagues, who come from all over Europe, have really helped.

I will return to the Novotel Berlin Am Tiergarten. I will then spend another two months there before thinking about managerial positions that Novotel could offer me.

What is great about this program is that in one year I learn as much as in two or three years in a traditional position!

In Novotel, si cresce più velocemente

Sentirsi pienamente responsabili, essere autonomo, flessibile, professionale, amore per l'avventura e il desiderio di superare i propri limiti: questo è lo spirito Novotel. Un marchio internazionale con una rete di 400 hotel in 60 paesi, il successo di Novotel è dovuto alla professionalità e all'entusiasmo dei suoi 30 000 dipendenti che incarnano gli ideali del marchio da oltre 40 anni.

L'innovazione, DNA di questo marchio, è al centro della promessa fatta ai dipendenti: "In Novotel, si cresce più velocemente". Per trasformare questa promessa in realtà, Novotel ha attuato una politica risorse umane unica declinata in cinque principali percorsi di carriera professionale. Novotel accompagna ogni collaboratore nel corso della sua carriera. Integrazione, mobilità geografica, sviluppo delle competenze ... a ognuno è data la possibilità di progredire rapidamente e andare oltre. Tutto è possibile in Novotel.

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